Trước “cơn sốt việc làm xanh”, yêu cầu về kỹ năng xanh đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, theo nghiên cứu từ các học viên của Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững Mùa 3 (Dear Our Community), nhiều sinh viên vẫn gặp phải rào cản lớn: không biết bắt đầu từ đâu và thiếu cơ hội ứng dụng thực tế. Vậy giải pháp nào cho người trẻ? Sinh viên cần chuẩn bị những gì, bắt đầu từ đâu, và tìm cơ hội ở đâu để có thể phát triển kỹ năng xanh vững chắc cho sự nghiệp trong tương lai?
Theo bà Nguyễn Thanh Hương, Giám đốc Nhân sự toàn quốc ManpowerGroup Việt Nam, nhu cầu việc làm xanh ngày càng tăng đã dẫn đến sự xuất hiện của nhiều vị trí mới liên quan đến ESG. Báo Tuổi Trẻ cũng ghi nhận rằng kỹ năng xanh có thể giúp tăng đến 29% cơ hội tìm việc. Đây là tín hiệu rõ ràng: sinh viên trang bị sớm kỹ năng xanh sẽ có lợi thế cạnh tranh nổi bật trong thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ này.
Kết quả khảo sát từ dự án của học viên từ Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững Mùa 3 cho thấy, để rút ngắn khoảng cách từ “biết” sang “làm”, người trẻ mong muốn 3 yếu tố then chốt:
Kiến thức phát triển bền vững (PTBV) cơ bản
Case study về cách tiếp cận PTBV
Cơ hội thực tế để phát triển kỹ năng thiết kế sáng kiến xanh
Kiến thức phát triển bền vững không còn hiếm, ngược lại đang hiện hữu khắp nơi. Sinh viên có thể bắt đầu bằng:
Các khóa học online trên Coursera, edX, LinkedIn Learning về ESG, phát triển bền vững, quản trị rủi ro khí hậu…
Nguồn học liệu mở từ UN SDG Academy hay các báo cáo toàn cầu.
Tham gia cộng đồng học tập và theo dõi chuyên gia trong ngành để cập nhật xu hướng.
Tại Việt Nam, Dear Our Community cũng mang đến các khóa học PTBV bằng tiếng Việt với chi phí hợp lý, giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu. Điểm cộng là sau khóa học, học viên có cơ hội gia nhập cộng đồng thực hành của DOC – nơi kết nối trực tiếp với chuyên gia và bạn bè cùng chí hướng.
Case study là “cầu nối” từ lý thuyết đến hành động. Qua đó, sinh viên học được cách doanh nghiệp đang vận hành, những thách thức thực tế họ đối mặt, cũng như giải pháp sáng tạo họ đã áp dụng.
Ví dụ, trên website của Dear Our Community đã có nhiều case study nổi bật:
Tư duy mới: Cà phê bền vững kêu gọi sự đón nhận và đồng hành của thế hệ trẻ
Bảo vệ dữ liệu cá nhân trong thời đại AI: Kỹ năng để phát triển bền vững dành cho người trẻ
Những case study này không chỉ là bài học quản trị, mà còn gợi mở cách người trẻ có thể tham gia và tạo ra tác động thực sự.
Học và đọc là chưa đủ – kỹ năng chỉ hình thành khi được thực hành. Sinh viên có thể tham gia:
Cuộc thi & diễn đàn sinh viên: như Sustainability Impact Challenge (RMIT), Sustainable Society Challenge 2025 (ĐH Quốc tế – ĐHQG HCM).
Chương trình đào tạo thực tế: Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững của DOC – kết hợp mentor, nghiên cứu, và case study.
Sự kiện quy mô lớn: Lobal Youth Summit – nơi người trẻ tham gia Industry Challenge, giải quyết trực tiếp bài toán của doanh nghiệp tại Đồng bằng sông Cửu Long, đi thực địa, được mentor đồng hành, và pitching giải pháp trước doanh nghiệp, nhà đầu tư.
Đây là những môi trường thực tế giúp sinh viên không chỉ học hỏi, mà còn chứng minh năng lực qua những sản phẩm thực tiễn, tạo thành portfolio bền vững cho sự nghiệp.
Con đường đến với sự nghiệp phát triển bền vững đòi hỏi kiến thức – kỹ năng – trải nghiệm thực tế. Sinh viên có thể bắt đầu ngay từ hôm nay: học kiến thức nền tảng, tìm hiểu case study, và dấn thân vào các cơ hội trải nghiệm thật.
Kết nối với những tổ chức và doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực này, như Dear Our Community, sẽ là bệ phóng lý tưởng để biến đam mê thành hành động, và hành động thành tác động thật sự.
👉 Theo dõi Dear Our Community trên các kênh mạng xã hội để không bỏ lỡ những cơ hội phát triển kỹ năng xanh dành riêng cho bạn.
